民主測評系統優勢

       科學高效：通過給各指標要素和參評主體賦予不同權重、分值、比例等量化的指標數據，實現了干部考核工作標準化、規范化、考核結果的客觀、公正性。同時，改變傳統地紙質化投票方式，采用計算機信息交換技術，自動統計匯總評價數據，大大提高了干部考核工作的效率。

       靈活開放：可以任意選擇考核對象，靈活調整設置考核內容及指標權重，以適應對不同類別、不同行業干部的考核要求。同時，充分利用現有《通用組織人事管理信息民主測評系統》等信息資源，采用開放式模塊化設計平臺，方便擴展功能模塊，實現資源共享。
經濟實用：民主測評系統在網絡服務器上獨立運行，即可在任意連接互聯網的電腦上或者局域網上操作，無需打印測評卡涂寫，無使用成本。同時，民主測評系統操作簡便、界面美觀，評價結果可直接生成excel數據表格或圖文并茂曲線圖，并可任意查詢，使用方便。
真實可靠：采用網絡分散投票方式，消除傳統集中投票相互干擾因素，同時，通過設置有效投票規則徹底杜絕空白票、無效票和“千人一面”的投票現象發生、進而提高干部考核測評數據的真實性。
安全保密：采用完善的用戶分級權限管理機制，監控數據訪問操作，并生成民主測評系統操作日志，提高民主測評系統數據保密性。同時，通過動態組件加密技術加密民主測評系統，并定期備份民主測評系統數據，確保民主測評系統、數據安全。參評人員使用隨機帳號登錄，對投票情況絕對保密。數據庫保存信息采用加密方法保存，即使是管理員也無法知曉某一個人的投票內容。


       本民主測評系統克服了傳統民主測評系統軟硬件投資相對較大、信息無法共享、大規模組織人員測評成本高、時間長的缺點。通過采用網絡自主分散投票，有效地避免了民主測評寫票時的相互干擾，提高民主測評的真實性和可信度，投票結束立即得到測評結果，便于根據測評結果開展有針對性的考察。